Топ-менеджер, который строит цифровые платформы «под ключ» и интегрирует их в экосистемы. Руководил ИТ-командами свыше 2000 человек, запускал новые банки, финтех-сервисы и международные бизнесы, вёл программы ИИ-трансформации и импортозамещения. Этот стенд я собрал сам — от архитектуры до работающего кода, чтобы показать подход на практике, а не на словах.
В Ингосстрахе мигрировал всю организацию на 1С:ЗУП — 86 филиалов, 25 000+ штат. Это ровно тот домен и класс данных, на которых стоит Пульс.
В МТС Банке спроектировал и внедрил новую цифровую платформу; новый розничный банк «МТС Деньги» — за 9 месяцев (АБС, процессинг, CRM), филиал в ОАЭ — за 3.
Встроил банковские сервисы в витрину «Мой МТС», запустил MTS Pay и BNPL для экосистемы и партнёров. Пульс в экосистему Сбера — та же задача.
Запустил co-pilots с МТС AI и совместную программу ИИ-трансформации. Агенты на GigaChat — продолжение этой работы, а не первый заход в тему.
Прошёл санкционные ограничения: импортозамещение, инфраструктура, публикация приложений. Уход Сбера от SAP SuccessFactors — знакомый сценарий.
Внедрил ITSM (ServiceNow) и систему SLA/KPI с онлайн-расчётом. База для дефлекции HR-тикетов — ключевой метрики ассистента в сервис-деске.
Позиция интереса — технологическое и продуктовое лидерство в блоке HR-технологий Сбера («Пульс»). Этот стенд собран под задачу №3: агентный B2E-ассистент на суверенном стеке. Данные в демо синтетические.